大学生就业网***档案查询入口,大学生就业网***档案查询入口在哪

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有没有能查询各种数据的网站啊，有何分享？

大家好，我叫神小阳，一名创业者，带大家解锁更多赚钱方式。

因为我创业的领域主要在互联网，所以我就在这里给大家推荐一些我经常用来查数据的网站，希望能够帮助到大家。

阿里指数：***s://index.1688***/

阿里指数主要反映淘宝、1688等平台各行业市场的动向。适用于淘宝电商们，可以通过阿里指数可以得知各类产品的***购指数，用来预测未来一个月相应产品的市场需求。

百度指数：***s://index.baidu***/

是以百度海量网民行为数据为基础的数据分享平台。你可以通过研究关键词搜索趋势、洞察网民需求变化、监测媒体舆情趋势、定位数字消费者特征；还可以从行业的角度，分析市场特点。适用于所有人。

友盟＋指数：***s://***.umeng***/

数据覆盖191个行业分类、输出300+应用或行业的分析指标，对于研究移动端产品、做市场调研、用户行为分析很有帮助。

分类整理了1️⃣1️⃣0️⃣＋来源权威的数据网站，包含金融数据/互联网数据/地理数据/其他细分行业数据/***研究报告等！

这可能是你能看到的最全的网站合集，附简要介绍，建议点赞收藏！

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当然有！而且有很多！

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之前写过类似的分析和干货，指路：相见恨晚！熬夜整理100+优质数据网站，从此找数据不秃头

1、5118 / chinaz——主要用户：SEO专员

2、艾瑞指数——主要用户：互联网从业者

本回答介绍我国最权威的数据网站：很多人不会用，不知道怎么用。只要你会用了，那么你就会知道，中国统计年鉴真是一个数据宝藏。

先放统计年鉴网址如下，***://***.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/

毋庸置疑，不论你是写什么文字材料，如果你的数据引用自中国统计年鉴，那么作为论据的权威性无懈可击！那么中国统计年鉴上都有哪些数据，要怎么用，我们来一起看一下。

中国统计年鉴系统收录了全国和各省、自治区、直辖市2018年经济、社会各方面的统计数据，以及多个重要历史年份和近年全国主要统计数据，是一部全面反映中华人民共和国经济和社会发展情况的资料性年刊。下面是简要介绍内容，如想知道怎么用，可直接跳到回答末尾。

中国统计年鉴正文内容包含了28个部分，主要包括，1.综合;2.人口;3.国民经济核算;4.就业和工资;5.价格;6.人民生活;7.财政;8.***和环境;9.能源;10.固定资产投资;11.对外经济贸易;12.农业;13.工业;14.建筑业;15.批发和零售业;16.运输、邮电和软件业;17.住宿、餐饮业和旅游;18.金融业;19.房地产;20.科学技术;21.教育;22.卫生和社会服务;23.文化和体育;24.公共管理、社会保障和社会组织;25.城市、农村和区域发展;26.香港特别行政区主要社会经济指标;27.澳门特别行政区主要社会经济指标;28.台湾省主要社会经济指标; 以及附录：国际主要社会经济指标。

巧了！我刚好比较专业。

查询网站的主要工具有两个一个是“爱站”、一个是站长工具。这两个功能都差不多、查询的维度都是：权重、链接收录量、关键词数量、世界排名等等。能很好的帮助做网站类的同学进行数据方便的工作开展。

当然也有查询APP的专业类的网站，一个是“七麦数据”能查询下载量、ios的关键词数量。能提供一定的相对准确的数据支持。还有一个叫“易观千帆”，这个能查询APP活跃榜，能看出APP的月活的用户量。价值也十分巨大。

希望能帮到你。

找工作，哪个网站最好？

谢谢邀请

智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的，可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。

注意

不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在，所以一定要有所警惕，如有公司通知你去面试，可以在网上查一下企业信誉，另外还有收取押金的还是不要考虑了。

现在在做求职网站的话，其实哪个网站都不靠谱，因为，关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么，然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司，不需要去经过这样一个面试的过程，你需要直接找到这样一家公司的负责人，或者是相关的人员，然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动，直接找到这样一个人，然后把你自己非常好的一面呈现出来，那么你能够呈现你自己最好的一面，能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配，按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。

所以我们在做求职的时候是一个双向选择，选择的关键是在于你自己是否足够优秀，并且向别人展现你的优秀，同时在这个过程当中你对于雇主是否了解，并且能够为雇主提供你所能够产生的效益，那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。

雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体，而你所需要的是，公司所提供的薪酬和待遇，那么在这个时候呢，你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知，然后对于自己得，能力，要有非常清晰的评估，当你能够评估你的雇主，当你能够评估自己，那么在一个职位上面去查询对接的时候，找到负责这样一个对接的人，那么直接对接的过程中，通过内推的形式可以获得实习的位置，然后在实习的过程中不断的晋升，从而成为正式的员工。

所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法，告诉别人你是谁，你会什么，你过去干过什么，并且要直接的去告诉别人，你想过来帮别人干什么，那么在这个时候形成双向对接，才能达到最好的效果。

先说我的行业，IT行业，地域：北京！

主要的APP：智联，前程无忧(51job)，猎聘，Boss直聘，拉钩，卓聘，中华英才，赤兔，领英。

好用排序：猎聘，前程无忧，Boss直聘，拉钩，智联，智联卓聘，领英，赤兔，中华英才。

对于个人岗位较高端，年薪20万以上，需要猎头介入的，一般是猎聘更好！

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