大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于三本好就业吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍三本好就业吗的解答,让我们一起看看吧。
把大学分成一本二本三本,狗眼看人低!这是教育歧视的作法。伤了大批读书人的尊严与心灵。三本不就是考试失误,多缴点学费养猪而己。社会不买一本二本三本的帐,谁有真才实学谁就有机会工作。四通公司,对3个硕士研究生和1个本科生面试,老板坐阵,结果硕士生落聘,本科生录用了。问老板,为何。老板说,3个研究生只会做大事,不会做小事。而这个本科生,不仅能做大事,还能做小事。一屋不扫,何以扫天下?说得多中肯,大家别忘了,只想当将军的士兵也不是好士兵。三本学生只要卧薪偿胆,苦学真才,是金子到处可以发光!高贵者最愚蠢,卑贱者最聪明!
就业难这个问题仿佛困扰着每个大学生,找工作时频频碰壁的情况经常出现。无论是专科还是本科生,甚至是研究生的学历,都不代表学习能力。优秀大型企业在校招时倾向于重点大学,拿学历作为面试前提,三本学生就业不如重点大学的学生,但有能力就能找到好工作。
就业是每个人都会面临的问题,企业招聘时有春招、秋招,企业面试学生看的是大学的经历与未来的潜力。而与更高学历的学生相比,三本学生会遭到歧视。以学历来判断一个人的能力是不对的,但事实上从一本院校招到的优秀人才确实比三本院校多。
很多三本学生甚至抱怨自己高考不多考几分,就可以上二本;在***象毕业后拥有一份包分配的工作。大学不努力是没有收获的,不是所有重点大学的学生都能找到工作。大学四年完成学业,努力让自己变得更优秀,扩宽领域提升技能,不能丧失自己的学习能力。
三本学生在应聘工作时不占优势,但也是有出路的。在面试时做好面试准备,学会推销自己,证明自己有实力也有能力胜任这份工作。一个人所处的环境决定他的眼界,三本院校可能以盈利为目的,但学生不应放弃自己的兴趣领域。人总是需要努力的,不是努力一阵子而是一直努力。
三本生在找工作时,要对症下药。在校期间努力完善自己的专业知识与能力,在面试时拿出成绩证明自己。学历不完全取代你的能力,因为三本生与重点院校的学生一样,具备学习能力。
我以前当过三本学校的老师,后来又去了管理咨询公司,现在从事人才培训和职业发展相关工作,还是相对有发言权的。
找工作不难:比如你要找人事、行政、销售之类的低门槛岗位,并且不要求对方是知名企业或是大型企业,那么,找工作还是相对简单的。以前我还在三本院校当老师的时候就和我的学生聊过,普遍都反映,要找这些工作还是不难的,只不过,确实无论是待遇还是今后的发展都不太好。
找好工作难:所谓好工作,主要指的是平台和起点还不错(公务员、国有企业及知名外企或者大中型民企)、薪资待遇还不错,并且有一定的发展空间的工作。这样的工作其实对大多数学生来说都不容易,当然,三本学生确实相对而言更不容易。
知名企业的应届生招聘,很多都是要求985和211,或者有些也不会明确要求,但是实际上很多还是985、211优先。
大家还记得之前一个很火的节目里HR所说的吗?
当然这个也有考虑到收视率的原因,故意走一些极端来更好地炒作和传播。
可是在现实中,确实有很多招聘会讲到只要985、211以上学校的。
这是不是一种歧视?
我在考研复试时的真实感受,是一位老师私下透露的,我初听时很难接受,后来想想还是有一定道理的,他说在招学生时,宁愿要一个考300分的985的,也不要一个考350的三本的,他说的理论里最核心的一点就是,目前我国学生压力最大的是高中,高考就是压榨你身上所有潜力的一次实验,虽然影响最终分数的原因很多,但是对大部分学生来说,这代表了你的潜力到哪一步,有人说考试紧张什么的,但心理因素也是一个人的能力之一,所以说现在很多名企会要求本科学历985.211是因为他们相信高考分数代表能力,但是已经很能说明一个人的潜力了。后来我研究生阶段也接触到了一些本科985的,不是说有多牛逼,但是我暗暗比较了一下,他们的投入产出效率的确比我高,写到这有点灰心,但是还是要加油!现实很残酷,我们不能改变环境,只能提高自己。
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