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中央有关部门规定,参加人力***和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
各省(区、市)此前已经选聘到村的大学生“村官”,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。出台的《长效机制意见》强调,主要选聘具有大学本科以上学历、是***党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序进行。
一,组织部门不同。大学生村官由各级组织部门组织筛选。西部***由共青团中央,教育部组织部门,人事部门共同组织。三支一扶由人力***和社会保障部牵头,省区市人事,教育部门组织实施。
二,服务年限不同。大学生村官一般2-3年,西部***一般1-2年,三支一扶一般2-3年。
三,招募方式不同。大学生村官一般为聘用,期满鼓励留任。西部***一般按照公开招募,自愿报名,组织选拔,集中派遣的方式。三支一扶一般自愿服务,期满自主择业。
考村官吧 村官好区别就是三支一扶的岗位是不固定的:可能在镇上,运气好的话也可以在县里,而大学生村官则固定在村里面。还有就是大学生村官享受的待遇要比三支一扶好点。但是就发展前途而言,还是三支一扶的前途好点,毕竟接触的人要多点。 这两个都算是基层锻炼。在报考公务员的时候,都会有一定的特定岗位的
考教师的话是不能加分的。
大学生村官如果想考教师的话,并没有相应的加分政策,但是村官作为大学生的一种经历,在考教师资格证或者再考世界单位编制的时候会具有明显的优势,尤其是在面试的过程中会给考官留下非常好的印象,但在分数上并不会直接出现加分
“三支一扶”和大学生村官加分
服务期满并考核合格三年内的“三支一扶”及大学生村官报考“三支一扶”基层服务教师特设岗位不加分,报考其他岗位笔试加10分。在资格审核时提供加分证明材料,不提供的视为放弃加分资格。
大学生村官服务两年之后,考教师是不加分的,在村任职2年后,考核合格,3年内报考县级及以上机关公务员的,笔试成绩加4分。
三支一扶更有发展前景。
三支一扶是指指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,主要工作岗位在乡镇事业单位,包括中小学校、乡镇卫生院、农业服务中心等,工作期限为两年一期。合同期满后,如果考核合格,由人事部门负责招聘,在原岗位工作,或者调整到其他事业单位工作,使用事业编制,转正入编。
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