大学生村官典型代表 学生发言稿,大学生村官典型代表 学生发言稿范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生村官典型代表 学生发言稿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生村官典型代表 学生发言稿的解答，让我们一起看看吧。

村干部考核谈话怎样说？

综合素质提高，生活作风扎实，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业余，遵纪守法，尊敬领导，为人正直，清正廉洁，不计较个人得失，创新意识要进一步加强，能够贯彻落实党的路线，方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神要强。

       谈起村干部考核的话题，那是一次乡派下村干部参加召开的年终工作总结会。首先村干部分别述职报告一年来所做的工作，然后由党员、群众代表、原任村干部代表分别发言，对每个现任村干部进行评议。

对于村班子述职记录及报告情况，各项办实事事迹***用评分值的办法评比，与村干部报酬紧密挂钩，年终一次性发放。

村干部上任感言简短几句话？

上任感言主要是以感谢为主，再就是表面一下自己怎么干的态度。比如，非常感谢上级领导的信任和各位村民的支持，在我上任后一定听从上级领导的安排，履行自己为村民办好事办实事的承诺，请领导和村民同志们监督我，支持为我，再次感谢大家的信任。只要把真情实意表达出来就可以了，要有真情流露，感激之情溢于言表。

现在农村领导班子越来越年轻，已经出现越来越多大学生干部，大家觉得怎么样？

现在农村领导班子越来越年轻，已经出现越来越多的大学生干部，大家觉得怎么样？

你说现在农村领导班子越来越年轻，已经出现越来越多的大学生干部，这完全是不符合实际的，在农村上届换届选举，大部分连任，起码比上一届的自己老了三岁，有的人已超过六十岁，五十五岁左右的占一半还多，这可以说农村的领导班子越来越年轻吗？已经出现越来越多的大学生干部，这更是空口说胡话。前几年还有大学生村官在村上挂个名，也不干事，现在这些村官早已逃离了农村，名也不挂了。你竞然说已经出现越来越多的大学生干部，这个有事实存在吗？

实际上，农村干部老龄化很严重，这和农村的衰落有很大的关系，农村的年轻人在家养活不了自己，只得长年在外打工，不参与村上的事情，到了选举的时候，他们没有什么影响力，也不想参加竞争，所以年轻人很难当选。那些多年当村干部的人，当然在村民中有一定的影响力，只要没有有力的竞争对手，当然可以当选，但是年龄肯定是逐年增大。也有的村干部，家族势力很强大，平时又做足了选举准备工作，年轻人想要替代他们那是不可能的。

还有一个就是农村书记主任累计当够九年，到了六十周岁的时候，可以每月领100多元的补贴，这也使那些平庸的村干部，熬也想熬够九年，到了六十周岁，多少也能领个钱。

至于说大学生当农村干部，除了国家的村官政策那几年有人到农村挂职几年外，还没见过有大学生愿意到农村当干部的人。

只有农业振兴了，乡村振兴了，年轻人才可能在农村当干部，大学生也有可能去农村当干部，但是振兴乡村，振兴农业，必须要有年轻人和大学生来农村当干部，这是相辅相成的。这个需要国家政策的重视和扶持，全社会的支持才能实现。

这个问题阿丽来回答。

首先明确一点，对于农村领导班子越来越年轻，已经出现越来越多大学生干部的现象，阿丽觉得是利大于弊的。

为什么这样说呢？

一是大学生任农村领导班子，可以扭转基层的不良之风。

在农村，村干部贪腐现象历来都是热门话题。村干部年龄一般较大，40~50岁以上，有的年龄更大，文化程度都相对较低，在某种程度上利己主义思想较重。比如说村上修个路，首先考虑自己家。在村里大项目面前，首先会想自己能有多少利益，从大局考虑的较少等。

而大学生一般思想较为单纯，有自己的价值观，觉悟高一些，在为村里办事的时候，不会一心想着谋私利，会力所能及的把工作搞好，确实为民办到事实。这在某种程度上扭转了村里的不正风气。

阿丽所在镇村，最近几年不少村里的支部书记都由大学生村官担任。因为村里几番选举也选不出来合适的人选，拉帮结派，利益连接等，导致村里村务无法开展，软弱涣散，所以***会直接任命大学生村官兼任村书记。

二是大学生任村委会领导班子，可以更好的起到引领带头作用。

大学生文化程度较高，掌握的知识多，而农村要发展，就需要有知识有文化的人去引领带动。我们就拿农村电商发展来说，这些知识农村人一般是不懂的，但大学生就不一样了，掌握新知识，新信息，能跟得上时代发展，所以只要大学生村官愿意干，好好干，就更能起到带头引领作用。

三是大学生任村领导班子，可以为基层注入活力。

阿丽在农村工作了10年，所驻村有20个党员，15个党员都是55岁以上。村里领导班子也都是50岁以上的人。领导班子年龄大了，所***用的办事方式比较守旧，在某种程度上会制约村集体发展。

所以最近几年，在村领导班子选举上，***也是提倡用年轻干部，对于村情复杂的村子来说，***直接会任用年轻的大学生村官担任支部书记。为基层注入活力，从而提高办事效率。

最后，大学生干部缺乏基层经验，只有和村里年长者共同担任村领导班子，才能更好的带领村集体发展致富。

大学生干部知识水平高，但农村基层工作经验不足，尤其对村情没个3年5年是了解不透彻的。而村里的年长者干部对村情户情了如指掌，更有利于工作开展。

在农村的现实状况就是，村里的年长者或者年轻人对村情较了解、威望也较高的人担任村领导班子成员，同时根据实际情况***也会委派大学生干部担任村领导班子成员。这样村民和大学生干部互相配合，农村的工作才更好开展。

总结:村领导班子越来越年轻，而且大部分由大学生干部担任，这是时代所需。当今时代，农村要发展，必须要与时代信息接轨，而大学生干部正好是掌握知识信息的一代人，让他们担任村领导班子，才能更好的带领村集体发展。但凡事有利总有弊，大学生干部对基层了解不深，没有经验也是一个短板，这就需要村里的年龄大一些的人来补这个短板。两者互相配合，才能相得益彰！

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到此，以上就是小编对于大学生村官典型代表 学生发言稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生村官典型代表 学生发言稿的3点解答对大家有用。