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金鹭英才卡申请条件

1、条件如下。根据查询厦门市***。国家人才和科技计划入选者。省级人才***入选者。市重点人才，市拔尖人才。市双百***入选者。经组织人事部门认定的高层次留学人员。海纳百川***人才。

2、河洛英才卡”分为“龙门卡”和“牡丹卡”两种，龙门卡申领条件为高层次人才、牡丹卡申领条件为青年人才。

3、凤凰英才卡可为申请人和其家属提供一系列特殊待遇，如办理工作许可、享受社保和医疗保险等。在2023年也会增加一些对申请人的额外优惠，比如免费提供市内公共交通卡，帮助申请人更方便地适应中国生活。

2023年厦门留学人员回国创业启动支持***申报指南(最高50万)

1、一）中国留学人员回国创业启动支持***申请表。（二）申报信息汇总表。（三）申报人关于不存在知识产权***以及违反保密约定、竞业禁止、***取酬限制等情况，且在海外无工作的承诺书。

2、第十一条 科技创新创业引导基金。留学人员创办企业符合《厦门市科技创新创业引导基金管理办法》，可申请科技创新创业引导基金，符合条件的企业可获得不超过500万元投资金额，投入金额所占股权不超过被投资企业总股本的20%。

3、最高十万元的无偿资助，***都有份的，大部分人拿到十万元，少部分人拿到八万或者六万元。 2）一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。

4、近日，人力***和社会保障部公布2022年度中国留学人员回国创业启动支持***入选结果， 厦门市 共有5个项目入选，其中4个来自火炬高新区，共获得人社部190万元资助，入选项目数及获得资助金额均创新高。

5、《进出境自用物品申请表》（在户口所在地海关，供职单位盖章） 在职证明（供职单位开具）。

6、对引进的领军型创业人才，提供创业启动资金100万-500万元和100-500平方米的创业场所（五年免租金）。

厦门技能落户新政细则

1、技能落户 条件（同时满足）：（1）有证书，证书等级为中级或者；（2）社保：中级证1年社保，证3个月社保；（3）年龄：男50、女40。

2、拟落户思明区、湖里区的技能人才要求本人在思明区、湖里区拥有《厦门市土地房屋权证》（房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

3、优化部分落户政策 （一）吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。

厦门落户最新政策2023

法律客观：第一章总则第一条为推进本市户籍制度改革，规范户籍管理，保障公民合法权益，促进本市人口与经济社会的协调发展，根据有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本规定。

放宽高校毕业生落户、技术工人落户、留学归国人员落户限制。

本科生：刚毕业的2023年刚毕业的本科生。这个方式也可以分为两种情况。 未使用申报证明的，既是毕业生落户，又是应届毕业生。 在厦门那边就业就可以定居了。 没有其他特别的要求。

厦门人才生活补贴办理时限是多久

厦门市人才补贴发放：经公示无异议的，各受理部门发放生活补贴（一次性发放至受理部门指定银行的个人账户）；办理时限：120天（每季度第一个月审核发放上一季度生活补贴）。

年个人所得税25万元（不含）以上的部分补贴100%。补贴期限为5年。

个工作日。人才补贴金额到账时间为7个工作日左右，通常情况下，审核通过的申请人需要经过申报、受理、审核环节均通过网上办理，时间为7个工作日左右。

【2】具有厦门户口，经市组织、人社、教育部门核准已办理人事关系入厦；【3】申请时在厦缴纳社会保险费满三个月以上（含三个月）并且社会保险关系仍在申报单位，与单位签订1年以上劳动合同。

落户政策在厦就业创业的应届高校毕业生，或年龄45周岁以下往属本科生，或连续在厦缴交社保1-3年，年龄35周岁以下往届专科生，或未取得外国国籍或外国永久居留权的留学人员，均可落户。

-5个工作日。由厦门市民政局发出的通知得知：截止于2023年3月，厦门外地人一次性生活补助审核要3-5个工作日发放，本地人生活补助要2-3个工作日发放。

保险公司引进人才方案

引进人才的用人单位，应按有关规定为其缴交基本养老、城镇职工基本医疗、工伤保险等社会保险，用人单位可为引进人才购买商业补充保险。由省人力***和社会保障厅、各设区市委人才工作领导小组、用人单位负责落实。1医疗。

基本上各家的类似项目都是在贴钱。要改变这样的现状肯定不是靠几家保险公司努力就能实现的，保险行业要想吸引高素质的人才是一个系统工程。

劳动合同制员工拨正常的薪酬管理体系走，为基本工资加全勤加补贴，加奖金等。代理合同员工（营销团队）代理佣金，绩效奖金，方案奖金，等等。高阶销售管理人员有管理奖金，视公司不同基本法不同，同业引进和新人也不太一样。

没有***（底薪都没有，谈什么***）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。