大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生就业平台管理系统 排名第几的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生就业平台管理系统 排名第几的解答,让我们一起看看吧。
市面上招聘平台很多,不同的招聘平台有不同的特点,给你推荐几个常用的平台做对比
基础岗位平台:智联、前程、58
这三家是求职必备招聘网站,APP与电脑端都有,很便捷,优势是上面的公司多,岗位多,可以进行同类岗位的海投。缺点也是岗位太多,容易鱼龙混杂,会有一些骗子公司。
互联网岗位招聘:boss直聘、拉钩、脉脉
这三家平台的主要特点就是响应快,可以直接在线与HR或者老板沟通。但是每家的特色又不相同,比如boss直聘,可以直接开聊,约面试,避免了很多等待时间;拉勾网适合互联网公司招聘,有很多互联网TOP公司,也有很多有潜力的互联网公司。脉脉主打社交招聘,有很多大咖分享,适合人脉积累。
中高端岗位招聘:猎聘网
适合5年以上工作经验的白领及精英人士,上面的岗位薪资都在10W以上,并且会有猎头主动联系,推荐合适的工作,能间接提高身价。
我推荐两个平台吧
这个平台的最大优势就是及时高效,而且是直接对话交流,直接跟老板或者人事沟通你的想法。这对于很多互联网行业的求职者是一个非常棒的渠道。
我之前找工作就是通过Boss直聘找到的,投了五十多份简历,回馈三十个左右,然后交流下来定了七八家,挨个去面试,最后就选中了当前这一家。
我推荐Boss直聘主要是觉得这个平台在手机上比较方便,你可以随时查看岗位随时沟通交流,而且谈好了之后直接接受面试邀请就可以了。这对于很多着急工作的人来说肯定是最快捷的方式。
智联招聘的最大优势就是平台比较大,很多大的公司和企业都会选择在智联上筛选简历。而且智联涵盖的行业也是目前来说最全的。各行各业绝大部分都能在智联上找到。
除此之外,智联还有一个比较大的优势,就是比较正式。一般人事会给你打电话,给你介绍公司的情况,然后正式给你发邮件邀请你面试。公司规模也会比较大一些。
我刚到上海工作的时候,第一份工作就是选择在智联招聘里找的,确实在这上面找到了自己的心仪公司。
最后说一点个人建议,那就是找工作一定要心中有数,对公司、对职位、对待遇、对地址都应有自己的选择和要求。千万不要盲目投简历。
实际上大学生的求职渠道与其他类型的人员渠道类似,主要是多了一个校园招聘。
1.校园招聘
宣讲会、双选会。我们可以在各学校的***中看到。宣讲会建议大三的同学就去参加,有可能找到实习的岗位。
2.转介绍
也可以说是内部推荐,如果你有亲戚或者朋友在某些比较好的企业,可以让他们给你推荐。一般内部推荐由于稳定性较强,通过率也较高。
3.网络途径
企业的***、智联、boss直聘、前程无忧等。由于找工作比较方便,所以是很多人的首选。
4.导师介绍
一些本校毕业的优秀的学哥学姐会与你们本专业的导师有联系,如果有合适的职位,也会与你们的导师取得联系。所以如果找工作,可以问问你们的导师。
5.人才市场
58、赶集网一般是招服务员、店员、清洁工、网管、工人等岗位。
boss直聘、猎聘网、拉勾网、大街网都是新型求职平台,主打IT类岗位,现在也慢慢向综合类靠拢。
智联招聘、前程无忧、中华英才网是老牌求职平台,囊括各个行业、各个层次的岗位。
如今离职率,毕业率越来越高,好多人都面临着找工作难找不到工作发愁的情况。好多人也是为了方便,选择了放弃一家一家招聘会的跑而选择网络招聘平台投递简历,但是五花八门的平台那么多,哪家好了?
1、综合招聘类。这种的招聘平台很多,而且发展的很好,很全面了。比如智联招聘、前程无忧。她们都是发展特别早的,而且市场份额比较多,好多公司都愿意在这些平台上发布信息,我们的简历也会容易让HR看到,并且很快的得到回复。我极力推荐智联招聘,因为我本身就是智联招聘实习生然后我个人真的感觉发展发很好而且真的很可靠。
2、分类信息招聘。这种招聘平台就是特别实用没有技术人才,或者找特殊岗位的朋友了。比如赶集网、58同城网。依托本地生活信息,拥有很多***以学历低和蓝领为主,这主要也是因为情况而产生的影响,我们也没有办法。如果你找低端岗位和本地***的人使用。
3、垂直招聘。垂直招聘顾名思义就是校园招聘了,其实大学生市场是一个很有潜力的市场,现在好多企业都在盯着这块肉,因为成本低,利润高。比如拉勾网、猎聘网等,专注于特定行业,特定人群效率高,如果你刚刚毕业我建议可以在这两个平台去找找。
4、社交招聘。这个是最近兴起的行业,提供社交的平台来达到招聘的目的,做的很好的就是大街网,赤兔。依托社交圈子和职业人脉,应聘者和招聘者一对一交流,让我们了解到更清楚。
智联校园 齐尧回答
智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心,旨在帮助大学生更快更好成长,如果想加入我们结识更多优秀大学生,可以私信留言,智联校园期待你的到来。
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