大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生村官考公务员有哪些优惠政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生村官考公务员有哪些优惠政策的解答,让我们一起看看吧。
一、竞争比较小。定向招聘岗位限制多,报考人数少;而且近几年国家越来越重视基层建设,岗位数量在逐年增多。
二、面试占优势。面试的题目往往是村官工作上经常遇到的问题,丰富的基层工作经验能够准确分析面试题目的痛点,解题思路比一般的考生有优势!
三、晋升机会多。有基层工作经验,在晋升机会方面机会也比一般的公务员大!
大学生村官在公务员招考中的一些优惠政策:
1、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力***和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
2、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
3、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
4、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。大学生村官的岗位性质为“村级组织特设岗位”,非公务员身份,其工作、生活补助以及享受保障待遇应缴纳的相关费用皆由中央和地方财政共同承担。大学生村官是不能转编制的,因为大学生村官有个三年的工作期限,等期限一满就等于结束村官生涯了,这三年村官对考公务员还是有很大的加成的。
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