广州大学教务处,广州大学教务处***

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合肥高铁“扒门”***当事人为该市小学老师兼教导处副主任，怎样深层分析看待其行为？

我是一个长年出差的人，积累的高铁票厚厚的一大摞。我的看法是，绿皮车改成高铁后，把为人民服务的宗旨改没有了，如果后面还有改签的可能，我相信这个女子不会如此倔强，谁都会有困难，与其拉扯三分钟，不如检票口一秒钟放行。

这个工作人员的方法太简单粗暴，不近人情！我在武汉站也经历过暴雪晚点，检票工作人员耐心地跟站台工作人员沟通，为每一个滞留的乘客争取上车的站票机会！大雪无情人有情！当然这位老师的做法不值得提倡。我只是从工作人员的角度提出建议，人民内部矛盾，还是要人性化处理！与绿皮车比，硬件上去了，服务却下来了，非常怀恋绿皮车时代的站台票，可以到站台上接家人、送别亲人。

合肥“高铁扒门”女子为该市一小学教导处副主任，已停职检查，这违背劳动法吗？

用人单位目前的处置方式是“停职检查”，而不解除劳动合同，所以双方均未涉及劳动法或劳动合同法。“停职检查”一般只是用人单位依照管理制度对雇员进行内部处分，解除劳动合同才用得上“依法”。如果此女最后被追究刑事责任，用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条第（六）款解除劳动合同。

当然没有违反劳动法。其实她没有违反任何法律。那张火车票构成了铁路公司与乘客之间的承运合同要约。高铁晚点在先，说明铁路公司违约在先。一般小孩高铁车票都是跟大人绑定的，该案例中如果孩子的车票是绑定父亲的话，在同一个时间段，检票口放行了女人和孩子就表示愿意继续提供承运服务，却拦下了父亲，这是不合理的。这个案例。不能只看站台拉扯的视频，更应该看看检票口放行的***。

不违反劳动法，但违反组织纪律，违反教育体系法规，对于一个公职人员，有损教师形象，有损师德教育，一个公职人员又是教师你的一言一行都是观众对教师职业的职业道德的重新审评，一个没有师德的教师能教育出一个好的学生么，教师是祖国花朵的榜样，没有榜样又何为教师，开除师之队伍都不为过。你的反响太恶劣了

谢谢邀请！个人认为，这与《劳动法》好像没有多大关系。但与公共安全，公共秩序应该有很大关系，更重要的是违反了铁路部门有关管理规定。

作为公共交通工具，它是为大众服务的，并不是为某个人服务。在公共场所必须遵守公共秩序，公共道德，公共纪律。如果我们把公共财产视为个人财产使用，那还叫公共财产吗？你想一下，中国14亿人都是这种想法，都去这么做，那不全乱套了吗？

像这种违反铁路管理规定的人，公安或保安有权阻止她，若扰乱公共秩序还可以抓人。造成发车延迟实际上已经扰乱了公共秩序，当然应该受到处罚。

我真好奇：市小学教导处副主任，你平时是怎么教导孩子的？就您这觉悟……

教导处，言外之意：教导下一代的责任，而且以教导孩子的思想觉悟为主，小学生学习知识是一个方面，更重要的是世界观和人生观的培养，你这个觉悟水准，不误人子弟恐怕对不起谁了。

所以，停职检查非常有必要，而且应该永远开除教师队伍，才对得起她那么大义凛然的义举……

当然这事违反劳动法？难道扒门也算是劳动吗？应该是阻碍公共设施运行罪、损害公共设施罪吧？

首先，这个高铁扒门的女子，是哪里上班的不重要，重要的是也忒奇葩了、忒为所欲为了……

曾经见过错过火车后，狂追、扒火车的，哪怕为此而付出受伤的代价，但高铁也能扒门？这也算千古奇葩了……。

高铁是非常严密的中控体系，时间和顺序整个铁路网严丝合缝。这个扒门的罪过跟阻碍飞机✈️起飞有异曲同工之妙，罪罚都不可能避免的。

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