大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生村官工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大学生村官工资的解答,让我们一起看看吧。
工资:1500 其中500是绩效工资,半年一发,另外1000想什么时候发什么时候发,没准,但一般都是3个月以上发一次。
其他***补助:0--------10年是这样,11年应该差不多吧.
大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
条件:
(1)思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,志愿到农村基层工作;
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工资3000元。大学生专职村干到村任职,前2年为聘用期,签订聘用合同,实行单列管理,工资标准按每月3000元执行,并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险,所需资金除个人负担部分外,按现行财政体制承担。
大学生专职村干统一办理人身意外伤害保险,所需资金由乡镇(街道)财政承担。
大学生村官没有编制,是聘用制的。不过,2018年中央一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出:要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。这也就意味着:从2018年起,农村村委干部就能进编制,做公务员了,但是需要进行考录的。
村官属于跳板性质的工作,三年时间,每个月工资能够达到当地公务员的水平,新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)另外,大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
编制?不存在滴。你所说的“村官”就是村支两委委员,包含的有村支部委员会和村民委员会。是基层自治组织,没有编制可言。
2018年以前,村两委人员岗位及人员配备,工资待遇等归属于民政局管理。2018年以后,国家对于农村基层自治工作越来越重视,遂将基层自治的村两委人员纳入县一级组织部门管理,给年轻的大学生和外出务工有识之士铺就一条新的考编之路。吸引了大量年轻人(其中不乏名牌大学生和研究生)回到家乡,献身家乡振兴的事业。于是原来村里工作的五十岁以上者逐渐被顶替,村两委班子人员展现出欣欣向荣的景象。还有“返聘”人员和“三支一扶”人员是不在村两委班子内的。
为了弥补年轻人工作经验不足,个别老同志被返聘,继续在村委会协助做好相关工作,主要集中于***化解等方面,面对大量的资料、数据、表格,就是年轻人的事情了。
还有部分应届毕业生通过“三支一扶”(即支农、支教、支医、扶贫)的国家政策服务基层,一般2年,期满可自主择业,可考国家公务员,还可继续原岗工作,安装事业编工作人员对待。
年轻人做“村官”(其实不是官),可以作为自己进步的一种道路选择,但具体还是得根据自己的家庭、社会等背景,综合考虑才好。
没有编制,***待遇很少,至少我们这里是这样,一般考村官,并不是图这些,而是为了以后考公务员或事业编制,对村官有一些优先条件,加分或条件放宽,不限专业等等。村官只是一个过渡。
村官是一个比较宽泛的概念,目前来看,有这么几种编制类型:
一个是村委会(居委会)主任,一般为事业编制,享受五险一金及事业编制人员退休等各项待遇;而且每年组织部门都会从里面定向招录一定比例的公务员,符合招录条件的如果参加这个专项的公务员招录,相对要比社会上考公务员容易一些。
二是村委会(居委会)委员和支部委员,一般为合同制的***雇员,但不属于事业编制。其退休、医疗、住房保障等待遇略差于事业编制人员,五险一般都会有,公积金则不一定会有,但总体比较稳定,除五险外,月工资在三千元钱左右,还有一定的补贴和奖金,具体不同的地区会不一样。
三是其他村委(居委)会工作人员,一般为临聘人员,录用的要求不高,待遇也比较一般,有一定的月薪和补贴,满足一定的年限或条件,可能会有五险。月工资在二千左右,也是看具体的地区,有的地区会高一点。
到此,以上就是小编对于大学生村官工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生村官工资的4点解答对大家有用。
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