名牌大学可以买进去吗,能买进去的大学

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于名牌大学可以买进去吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍名牌大学可以买进去吗的解答，让我们一起看看吧。

为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大？

为啥名牌大学应届生都抢着进恒大？

（1）企业有专业的培训体系，入职后有系统的培训和针对岗位的特殊培训方法，有独立的培训机构，有助提高个人能力，为其发展和晋升提供基础保障。

（2）企业具有强大的团队合作和优秀的产品运营模式以及广阔的市场，可以在团队中快速成长，大企业的团队都是顶尖人才组成，身在其中可以学习优秀人才的思维模式和事务处理逻辑。

（3）***，只要你有能力，这个基本不用发愁，有规范的绩效考核激励机制，团队也有激励，***只会更好；

（4）企业的工作氛围以及不同的工作模式，很练人，给人积极向上的追求，新人在这种工作氛围可以提升对岗位的认知和提高效率；

（5）企业都有其独特的企业文化，更能突出人的作用，更人性化，企业会根据个人具体的特点，因材定岗，在企业中找到自己的位置，清晰化个人的职业规划；

（6）企业岗位和职责通常都分配的比较细化，对各项技能和细节追求精益求精，在各自领域中，强化自己的能力，在深化专业能力的同时拓宽专业广度，先有深度然后才有广度；

（7）应届生可以学习到各种规范化管理理念和思考方式，企业的管理模式比较先进，在本岗位学习的同时，学习各种管理知识，为以后成为综合性或者管理型人才做准备；

提到恒大，脑海立马闪现的是恒大足球，“广州未赢够”，七连冠什么的，毕竟我本身也是个恒大球迷；还有现在国家大力提倡的扶贫方面，打开新闻***，各个企业的扶贫新闻，恒大扶贫毕节市的新闻尤为亮眼，毕竟数据都有几百个亿了。

另外从几个大数排名上，看看恒大为何吸引了还这么多名牌大学毕业生吧。

这么多17年的排名，我已经不想评价什么了，恒大所在的第一梯队，总体实力和综合实力远远超过了第二梯队，同时以后的发展趋势，第三梯队和第四梯队可能要被吞并收购。“5000亿”时代即将开启，行业集中度进一步提升，加速迈向寡头竞争时代；竞争压力加剧，***争夺战升级，“大鱼吃小鱼”常态化，***整合能力成企业决胜关键，影响行业格局重塑；行业转型加速，大型企业谋局多元化发展版图，中小企业寻求转型出路或退出。

企业综合实力强大，员工收入及待遇得到保障，员工归属感和自豪感就越强。排名靠前的企业，外部都会好奇他的工资体系的，销售额最多已经基本可以说明市场占有率了，待遇不容小觑。这种时代背景下，名牌大学的毕业生都想往排名靠前的企业寻求职位和发展，另一个因素就是校友这种“裙带关系”，进入恒大这种500强企业不会孤立和无助。

想必大家都多少在毕业季的时候听就业指导的老师（如果靠谱的话），或者听要好的师兄师姐说过，大学毕业以后的第一份工作是很重要的，不管是从履历，还是工作经验，甚至未来的职业规划，很多人都是从第一份工作中得到的，但是更多应届生是把自己的校招浪费在了一些根本不靠谱的企业上面，这个时候，选择是相当重要的。

名校应届生，应该属于这批拿着社会大学入场券的新人里边，比较有选择权的群体。

题主问到了恒大。恒大集团从公开的资料来看，属于世界五百强企业，集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的巨头，员工13万多人，解决就业130多万人，世界500强企业，已成为全球第一房企。

下图是我截的恒大***的招聘职位。

基本涵盖全国各地，再加上精细分工的部门和岗位，名校应届生进入恒大，选择权会大很多，这样的大集团可以为有上进心且愿意学习的员工提供非常多的机会，上升渠道会比其他不知名的企业或者自己创业要清晰且牢靠地多，应届生进入恒大工作，可以得到很多的锻炼，也会有很多的机会，指不定哪天就一飞冲天，远远将同龄人甩在了后面。说句俏皮的话，相亲都容易地多。

有一个著名的学说，马斯洛需求层次理论（如下图）。

一个人的生存需求（高工资），安全感需求（大公司的劳动合同保障），社会需要与尊重需要（名企的社会地位），自我实现（恒大提供的锻炼机会和上升渠道），全部都被实现了，作为天之骄子的名校应届生，又有什么理由拒绝恒大呢。

首先，作为名校毕业生，在求职市场属于优质***，有更强的竞争力，相比其他普通学校的毕业生有更多更好的选择；恒大作为宇宙第一大房企并在不断的转型中，需要吸纳各行各业最优秀的人才实现这艘航母的转舵，高端人才的就业需求迎合恒大求贤若渴的需求，只有最优质的企业***才能吸引到最优秀的人才，同样的，只有优秀的人才才能创造恒大最需要的价值，是互取所需

我是从华南理工大学毕业的，不知道算不算题主说的名牌大学哈。其实很多毕业生都是一开始都是冲着世界500强啊，国内行业三甲啊，BAT啊等等的名头去校招的，后来接触多了之后才回去关心平台发展、薪资待遇、工作地域等等因素了。因为我个人之前在房地产行业有过几年从业经验，我来回答下这个问题。

恒大是以地产为基础，金融、健康、旅游一起发展的世界500强企业，在现在全国企业大集团模式下，恒大的发展是迅速的，规模也很庞大。总资产有1.5万亿，应该算是房地产企业里面的No.1了。员工有12万多人，你想想看，应该有很多名牌大学生在恒大占一定比例了，都是名牌大学的师兄师姐，这个号召力很恐怖的，一传十十传百大家都期望能进来。

扯远了，其实毕业生进入一个企业，等于一张白纸在等待彩笔去描绘一样的，企业需要培养人来继承和传承一些东西，促进企业不断向上向前发展和横向扩张壮大，大学生总是能给企业带来新活力，就跟汽油柴油机油润滑剂一样的，哈哈，大学生算不上发动机吧？

恒大已经发展了二十几年了，公司本身的运营体系体制已经十分成熟和完善了，针对大学生的培养体系和发展规划都比较科学合理，能迎合名牌大学生的发展需求和心里预期。听说恒大本身针对大学生的职业规划出了一个三年职业规划，围绕这个规划三年内有导师和各种培训，这么说来，其实恒大不算是一个企业，更像是一所大学，只不过学的是比真正的大学更具体更实用的一些东西。

我也有朋友是恒大的“老校招生”，哈哈，工资待遇方面比其他企业高很多，发展也比较快，整个人的收入和职位都比我增长的快。这也说明了恒大的销售额较多，薪酬体系完善，管理团队专业且年轻，年富力强的企业，吸引力当然强。

名牌大学的非全研究生能读吗？

名牌大学的非全研究生值得读。

首先，非全日制研究生是纳入全国统考的，其培养单位根据社会需求自主确定不同学科、类别研究生教育形式，根据培养要求分别制定培养方案。虽然刚开始各方面可能不是特别“健全”，但目前大部分大学与全日制研究生并没有任何区别。

此外，非全日制研究生主要是为在职人员提供一次提升学历的机会，[_a***_]安排一般会与在职人员的日常工作相结合，因此，适合已经有了稳定工作并对学历有要求的在职人员。对于没有工作的应届毕业生，可能不太适合读非全日制研究生，建议考虑全日制研究生更为实在。

以上信息仅供参考，建议根据自己的个人情况和未来职业规/划进行选择。

普通学校的本科生考上名牌大学的研究生后，会比较容易被大公司选上吗？

公司很少关注本科学历

对本科学历关注较多的往往是那些教育行业，学校为甚。看很多高校、一些中学都会在招聘通知中写到要求什么什么大学本科毕业，全日制本科等等。所以说有学历歧视的往往就是这些学校。

公司在招聘的过程中，看你最后的学历居多，很少关注以前的学历。有些专业性的可能会问你本科是什么专业，哪个学校。

企业招聘过程也会注明招聘要求。

不是，第一学历非常重要，企业都看中第一学历。高中招教师时间都明确专升本的不让报名，三本不让报名，在国家批评以后才改了过来，有好多地方仍然不让专升本和三本报名。在例如，有个学生专科毕业，后来考上研究生了，报考高中，也不让通过。现在也是在国家批评以后才改过来了。

企业用人还是非常严格，例如，今年一个从美国回来的高分子博士，他学的高分子专业在全美排名第二。就是这样一个博士，因为第一学历不是985,他是一所211大学毕业。被一家著名企业拒录。这个博士找工作不难，但是受第一学历的影响。

所以说第一学历还是非常重要。

感谢邀请。

其实有一句话想先和题主分享：英雄不问出处。之所以这么说，是想告诉题主，一切事情都要看自己的努力，只要自己足够优秀，大可不必在意自己的出身。

一是大公司选人的标准。一个人的本科经历固然重要，但作为一个以营利为主体的市场单位，任何一家企业选人用人的标准都不是唯出身论或者唯学历论。请题主试想，如果一家企业在招人时过于看重一个人的出身，那么它将有可能错过多少人才？我们学校的研究生有很多并非名校毕业，但在就业过程中依然可以选择很好的企业。就在今年毕业的我校研究生会***，他就不是名校毕业生，但依然进入了大型国企，现在在总裁办公室负责单位共青团的工作。在我们学校招聘的企业大多没有本科学历的要求，我想清华大学更不会有。

二是个人能力和学历哪个更重要。这个问题其实有很多在考研的时候会产生疑问，我想学历层次比本科经历更重要。我们学院招聘的一名教师，专科升本科，之后出国留学，拿到了博士学位，发表的文章也很有档次，就算是第一学历远未达到学校要求，依然进入高校成为老师。这就告诉我们，高考失利或者不理想并不要紧，可怕的是后面的路也不努力，从而成为一名平庸的人，之后还要怨天尤人说自己出身不好，这是懦夫的表现，年轻人最大的资本就是有改错和进步的空间，所以如果题主正在清华大学读研究生，请不用为了自己的本科学历而担忧，做好自己的工作，学好自己的专业，练好自己的情商，一切就都能够按照自己的愿望发展。

三是自己该做什么。刚才说了，要努力，但努力要有方向。努力学好专业，也要根据自己的职业规划练好自己的本领。这里说的本领不单单是专业知识，还要练好自己处理问题、待人接物的能力。这一点是企业非常看中的，如果题主读的是管理的相关专业，这一点尤为重要。任何单位都需要具有团队意识的人，都不喜欢单打独斗的人，这是招聘过程中的共识。因此团队意识非常重要。此外，一些企业还有一些特殊的要求，比如一些外企会要求六级通过，或者雅思、GRE成绩等，这也是题主未来需要努力的方向；还有一些企业的岗位有执业要求，比如各种资格证，这同样是题主应该注意的。

最后强调一点，要想在未来职业选择和发展过程中有所建树，就必须提前做好职业规划，要多和自己的老师、同学、校友交流经验，少走弯路。

希望对题主有所帮助。

到此，以上就是小编对于名牌大学可以买进去吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于名牌大学可以买进去吗的3点解答对大家有用。