1、数字很难说,四千到一万左右差不多。其余城市,多到三四千,少到一两千。才能特别好的,会拿到部门管理股份,百分之三十,很平常。算是奖金,年薪十万不算多。
2、试用期底薪2000,试用期后3个月内无签单扣50%即1000,主要收入靠签约后提成,至于顾问这一行好不好,看个人,有人一年50多万,有人没干多久就离职。
3、留学生回国一般从咨询顾问做起,个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的,提成就少,底薪低的,提成就高。
1、专业知识:留学顾问需要熟悉不同留学目的国的教育系统、签证政策、法律法规,以及相关的留学申请流程和材料准备要求。
2、学习能力强,能够较快的掌握留学方面的信息。 有留学相关销售工作经验者或海外背景者优先; 教育行业咨询销售或电话销售经验者优先。 能够承受一定的压力。
3、留学顾问应该具备什么样的条件 1)具备一定的经验 留学顾问如果有多年的行业经验的话,可以更准确地为学生定位留学申请的计划,也更善于为学生的职业规划提供相对科学的建议。
一般来说,市场部门中包括以下职位:市场营销总监:负责制定公司的市场营销策略和方向,监督并管理整个市场部门的运作和绩效。市场营销经理:负责市场营销策略的具体执行和项目管理,管理团队,并制定市场营销预算。
负责邮寄海外申请,收集海外信件,并分类和登记;负责申请信息的统计和分析。
、首先是公司领导决策层:设置总经理、副总经理、运营总监、财务总监(如公司规模不大的话副总经理可以兼任运营总监或财务总监);2)、公司应该设:办公室、法务部、市场部、营销部、培训部以及按照地区划分的业务部门。
市场部的主要职责有十五大方面:1) 制定年度营销目标***。2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3) 对消费者购买心理和行为的调查。4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
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